Ketika banyak orang mendekorasi kantor atau membeliFurnitur Meja Kantor, mereka akan memiliki pertanyaan: Bagaimana cara tata letak kantor dengan benar? EditorFurnitur kerja AndaAkan menjawab pertanyaan ini untuk Anda seperti di bawah ini.
Tata letak kantor melibatkan banyak aspek yang patut mendapat perhatian, termasuk desain dekorasi,Furnitur Meja Kantorpenempatan, perabotan, nampan tanaman, dll.Pekerjaan AndaTim percaya bahwa, tata letak kantor harus mematuhi ergonomi, mengintegrasikan karakteristik industri dan budaya perusahaan, membagi berbagai area kantor atau kebiasaan kerja personel, ukuran ruang kantor harus masuk akal, dan kolokasi harus harmonis, dll. Kantor dibagi menjadi area penerimaan, area istirahat, ruang teh, ruang konferensi, kantor kepemimpinan dan area kantor terbuka menurut area kantor. Tata letak kantor harus mematuhi poin -poin berikut:
1. Dalam desain tata letak kantor, perhatian harus diberikan pada hubungan antara ruang dan ergonomi, dan konsep tata letak yang masuk akal harus diadopsi untuk memastikan bahwa ruang kantor dapat sepenuhnya memenuhi aktivitas manusia.
2. Area penerimaan umumnya dirancang di sisi kanan pintu masuk dan dapat dihiasi dengan warna -warna cerah dan alami untuk menyampaikan citra perusahaan.
3. Ada prioritas di kantor manajer. Secara umum, sebuah perusahaan memiliki manajer umum dan wakil manajer saat merancang tata letak kantor. Oleh karena itu, prioritas harus dipertimbangkan dalam tata letak kantor. Kantor manajer umum akan berlokasi di sisi kanan perusahaan.
4. Ruang konferensi adalah tempat di mana rencana bisnis dibahas, pertukaran dan negosiasi terlibat, dan informasi rahasia perusahaan terlibat. Tata letak harus diatur di tempat dengan mobilitas rendah personel kantor, dan lebih baik diam.
5. Posisi yang berbeda memiliki ukuran area kantor yang berbeda. Secara umum, kantor bos lebih besar dari karyawan. Selain menunjukkan sedikit cara mengesankan dan posisi umum, itu juga karena kebutuhannya sehari -hari untuk menerima pelanggan. Di masa depan,Tim kerja Andasedang berpikir bahwa desain tata letak kantor juga dapat menggabungkan lebih banyak elemen untuk membuat kantor lebih cerdas dan fungsional. Tata letak yang masuk akal dan desain ruang kantor di ruang angkasa yang dalam tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga mewakili individualitas perusahaan dan budaya merek.
6. Setiap ruang kantor dan budaya merek unik, dan kami percaya Andafurnitur kantorharus mencerminkan itu. Menurut kebiasaan kerja departemen atau personel yang berbeda, mereka harus ditempatkan di lokasi yang berbeda. Misalnya, mereka yang sering masuk dan keluar dari kantor harus ditempatkan di dekat pintu, dan mereka yang membutuhkan lingkungan yang lebih tenang harus menggunakan pod bilik kantor. Ada dua poin yang perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bahwa ruang keuangan harus berada di lokasi yang relatif pribadi dan internal dan tidak dapat diatur dengan kaca transparan; Yang lainnya adalah bahwa kantor manajer umum harus berada di lokasi di mana situasi keseluruhan dapat diamati sebanyak mungkin.
Apakah itu tata letak kantor ataufurnitur kantorBeli, konsumen perlu berpikir lebih banyak dan membandingkan lebih banyak.Furnitur Kantortidak seperti kebutuhan harian lainnya yang semua orang perhatikan, jadi editorFurnitur kerja AndaMerekomendasikan pertimbangan komprehensif kepraktisan, ekonomi, dan kesesuaian untuk memilih yang paling cocok.
